Гуманистический метод, в центре которого стоит работа с конфликтами и мобилизацией внутренних ресурсов. Она базируется на трех принципах: баланс — исследование переизбытков и дефицитов в разных сферах жизни человека; надежда — каждый человек рожден с потенциалом, который может сделать его счастливым; консультирование — в отношениях психолог-клиент ведущая роль отводится клиенту.
Особенности работы в подходе
Работа происходит с балансом в сферах жизни. Используются метафоры, притчи и структурированные опросники; терапевт помогает находить ресурсы в разных областях жизни и интегрировать их в новые решения.
Ника любит свою работу. Но в последнее время мысли о работе вызывают слезы. Она будто постоянно на грани, то раздраженная, то грустная, и всегда ужасно уставшая.
Вероника
26 лет
— Ощущает раздражение к работе, которая раньше нравилась. — Не чувствует себя отдохнувшей даже после недели отпуска. — Работает до, во время и после рабочего времени. — Мало сил и совсем ничего не хочется.
- точка А -
— Научилась лучше понимать себя: когда ей хочется отдохнуть, а когда можно продуктивно и приятно работать. — Провела четкую грань между работой и личной жизнью. — Научилась планировать отдых. — Появились силы и желания, вернулось удовольствие от жизни.